Kategori: Magazin

En cana yakın yolcular Macaristan’dan gelirken Hollandalı bir taraftar Avrupa Kupası’nın grup aşamasında 35 kez Uber’le seyahat etti. Türk kullanıcılar ise Yolcu Puanı listesinde 4,91 ile 5. sırada yer aldı. 

Avrupa Şampiyonası dünya çapında milyonlarca futbol taraftarının ilgisini çekmeye devam ediyor. Yüz binlerce kişi takımlarını desteklemek için Almanya’ya gitti. Yarı finallere sayılı günler kala, sadece futbol uzmanları değil, Uber de Almanya’daki uluslararası taraftarların seyahat davranışlarını değerlendirdi.

Erkenci Türkler ve Sıcakkanlı Macarlar: Taraftarlar Avrupa Kupası’nda İşte Böyle Seyahat Etti

• Erkenci Kuş Türkler: Türk taraftarlar sabah 6 ile 10 arasında en çok seyahat eden erkenci kuşlar arasında üçüncü sırada yer aldılar. 
• En cana yakın taraftarlar: Son iki haftadaki yolcu değerlendirmelerine göre Macarlar en cana yakın taraftarlar oldu. Macarlar 5 yıldız üzerinden 4,98 puan alırken, onları Hırvatlar (4,96) ve İtalyanlar (4,93) takip ediyor. Türk yolcular için Yolcu Puanı 4,91 olurken Avrupa Kupası’na katılan tüm milletler arasında beşinci sırada yer aldılar.
• Gece kuşları: Uber verileri hangi ulusların gece kuşu olduğunu da ortaya koydu. Gece yolculuklarının en yüksek oranı Portekizliler tarafından gerçekleştirilirken, Hırvatlar Portekizlileri yakından takip ediyor.
• Uzakları yakın edenler: En uzun yolculuğu Gürcistanlı bir taraftar Köln’den Hamburg’a -muhtemelen Gürcistan-Çek Cumhuriyeti maçı için- yaptı. Şoförün 435 kilometrelik mesafeyi kat etmesi yaklaşık beş buçuk saat sürdü.
• Tüm Dünya Almanya’da: Turnuva boyunca 118 ülkeden kullanıcılar Almanya’da Uber ile yolculuk rezervasyonu yaptı.
• Sık Seyahat Edenler: Hollandalı bir kullanıcı, Avrupa Kupası sırasında Uber uygulaması üzerinden toplam 35 yolculuk rezervasyonu yaptı. Bir Türk kullanıcı ise Avrupa Kupası’nın grup aşamasının iki haftası boyunca 21 yolculuk yaptı.
• Kayıp eşyalar: Turnuva döneminde araçlarda bırakılan eşyalara bakıldığında ortalamanın üzerinde sayıda forma ve atkı unutulduğu ortaya çıktı. E-scooter ve köpek tasması gibi unutulan ilginç eşyalar da vardı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %50,0 oldu

İstihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 273 bin kişi artarak 32 milyon 920 bin kişi, istihdam oranı ise 0,4 puan artarak %50,0 oldu. Bu oran erkeklerde %67,3 iken kadınlarda %33,0 olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,5 olarak gerçekleşti

İşgücü 2024 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 245 bin kişi artarak 35 milyon 931 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,3 puan artarak %54,5 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,4 iken kadınlarda %37,1 oldu.

Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %15,0 oldu

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,3 puan artarak %15,0 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %12,8, kadınlarda ise %19,3 olarak tahmin edildi.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,9 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 0,3 saat azalarak 43,9 saat olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %25,2 oldu

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 2,0 puan azalarak %25,2 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,4 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %17,1 olarak tahmin edildi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Patrick Johansson halihazırda Ericsson’un Bulut Yazılım ve Hizmetleri İş Alanı İş Kontrol ve Operasyonları Başkanı olarak görev yapıyordu. Johansson, Ericsson’dan ayrılma kararı Mayıs 2024’te açıklanan Fadi Pharaon’un yerine göreve başlayacak. Johansson yeni görevine 1 Ağustos 2024 itibariyle başlayacak ve Suudi Arabistan’ın Riyad kentinde görevini sürdürecek.

Johansson, 1997 yılında Ericsson’a katılmasından bu yana İsveç, Kore, Hindistan, Avusturya, Çin ve Vietnam’da görev aldı. Kariyerinde birçok iş alanı ve pazarda faaliyet gösterdi. Önceki iş deneyimleri arasında Şebeke İş birimi’ne  yönelik Küresel Satış ve Ticari Yönetim Bölümü Küresel Başkanlığı, Kore Müşteri Birimi Başkanlığı ve finanstan işletme alanlarına dair çeşitli yönetici pozisyonları bulunuyor. 

Ericsson Başkanı ve CEO’su Börje Ekholm atamayla ilgili şunları söyledi: “Patrick sektördeki lider konumumuzu korumaya devam etmemize katkıda bulunurken iki kritik  faktör olarak belirlediğimiz teknolojimiz ve iş stratejimiz hakkında engin bir deneyime sahiptir. Kendisinin bu görevi kabul etmesinden büyük memnuniyet duyuyor ve İcra Kurulunda yer almasını dört gözle bekliyorum

Patrick Johansson ise konuyla ilgili şunları ifade etti: “Bu fırsat bana sunulduğu için gurur ve heyecan duyuyorum. “Ericsson, işletmelerin ve toplumların dijitalleştiği yerde şebeke temelli son teknoloji trendlerinin merkezinde bir konumdadır. Tüm kapasitenin şebeke API’leri aracılığıyla açığa çıkarılabildiği, tamamen programlanabilir, yüksek performanslı şebekeleri sektöre sunarak öncülük ediyoruz. Orta Doğu ve Afrika pazarındaki müşteriler ve iş ortaklarıyla tanışmayı ve meslektaşlarımla birlikte çalışarak olağanüstü müşteri değeri yaratmayı dört gözle bekliyorum.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Chalet C208’de endüstri, araştırma ve akademiden uzmanlar, Dassault Systèmes ile bir araya gelerek, havacılık endüstrisinde önem taşıyan konuları ve sürdürülebilir havacılık araçlarının geliştirilmesi yarışının hızlandığı teknolojileri tartışacaklar. Aynı zamanda, geleneksel tedarik zincirlerinin nasıl değer ağlarına dönüştüğünü ve savunma alanının siber güvenli egemen sistemlerle nasıl modernleştiğini inceleyecekler. 

 Chalet’te öne çıkanlar:

 

• Sheffield Üniversitesi İleri Üretim Araştırma Merkezi, Cranfield Üniversitesi, Fokker Next Gen, Joby Aviation, Ulusal Havacılık Araştırma Enstitüsü, Vertical Aerospace ve daha birçok kurumdan yöneticilerle derinlemesine tartışmalar;
• Bağımsızlığın sağlanması, savunmanın modernleştirilmesi, tavizsiz kalitenin artırılması, sürdürülebilir inovasyonun hızlandırılması ve işgücüne beceri kazandırılmasına ilişkin konularda paneller;
• Yaratıcı tasarım deneyimleri, operasyonların sanal ikizleri, model tabanlı sistem mühendisliği, bakım simülasyonları, operatörler için artırılmış gerçeklik ve diğer demolar;
• 3DEXPERIENCE platformunun sektörün ardışık satın alma süreçlerinden görev mühendisliğine, ürünlerden karmaşık sistem sistemlerine, silo halindeki tedarik zincirlerinden entegre değer ağlarına ve karbon bazlı havacılıktan çevresel sorumluluğa geçişini nasıl sağladığına ilişkin ayrıntılar;
• Havacılık ve Savunma Sanayi Başkan Yardımcısı David Ziegler de dahil olmak üzere Dassault Systèmes yöneticilerinden görüşler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Balık ihracatında da rekor seviyeye ulaşıldı. Ayrıca en fazla kimya ihracatı yapılan üçüncü ülke de Rusya oldu. Türkiye – Rusya hattında uzun süredir faaliyet gösteren ve Rusya’da da yapılanması bulunan Almark Logistics, geniş araç ve ekipman havuzuyla kimya, gıda ve otomotiv dâhil hemen her sektöre hizmet veriyor. Şirketin Genel Müdürü Onur Güvenler, “Türkiye-Rusya hattında, iki ülkenin de yasal mevzuatını, coğrafyasını, dilini ve kültürünü çok iyi bilen uzman çalışanlarımızla ithalat ve ihracat taşımacılığı yapıyoruz.” dedi.

TÜİK verilerine göre ocak-mayıs döneminde Rusya’ya 3,5 milyar dolarlık ihracat yapıldı. Kiraz ihracatı yaklaşık 8 milyon dolarla en yüksek düzeyine çıktı. Balık ihracatı 125 milyon dolarla, “kahve, çay, kakao, baharat ve ürünleri” ihracatı ise 22 milyon dolarla rekor kırdı. Yılın ilk 5 ayında Rusya’ya domates ihracatı yüzde 16 artarak 34 milyon doları, motorlu kara taşıtları ihracatı ise yüzde 6’lık artışla 232 milyon doları buldu.  Ayrıca en fazla kimya ihracatı yapılan üçüncü ülke de 107 milyon dolarla Rusya oldu.

Türkiye, Rusya, Ukrayna ve CIS ülkeleri ile Avrupa ülkelerinde lojistik hizmetler veren Almark Logistics de her sektörden yüke uyun, özel donanımlı 350 civarında araç ve ekipmanla Türkiye-Rusya hattında taşımacılık ve depolama çözümleri sunuyor.

Maliyet etkin çözümler, zamanında ve hasarsız teslimat

Şirketin Genel Müdürü Onur Güvenler, St. Petersburg’da kurdukları şirketleriyle Rusya’daki lojistik altyapı ve ağlarını daha güçlendirdiklerini belirtti. Türkiye ve Rusya’dan ithalatçı ve ihracatçı müşterilerine, iki ülkeyi de çok tanıyan tecrübeli çalışanlarıyla hizmet verdiklerini vurgulayan Güvenler, “Maliyet etkin çözümlerimiz, zamanında ve hasarsız teslimatlarımızla iki ülke arasındaki ticaret hacminin daha da artmasına katkı sağlıyoruz.” dedi.

Güvenler, multimodal taşımacılık başta olmak üzere kara yolu, deniz yolu, hava yolu, demir yolu ve dökme yük taşımacılığı hizmetleri verdiklerini anlattı. Multimodal servisleriyle oldukça ekonomik çözümler sunduklarına dikkati çeken Güvenler, “Böylece müşterilerimize rekabet avantajı kazandırıyoruz. Ayrıca olumsuz hava koşulları ile trafik ve sınır kapılarındaki yoğunluk nedeniyle teslimatlarda yaşanabilecek gecikmelerin de önüne geçiyoruz.” diye konuştu.

“Üçüncü ülke taşımalarında da hızla büyüyoruz”

Güvenler, Rusya’da Almark Logistics’e duyulan güvene de dikkati çekerek, sözlerini şöyle tamamladı:

 “Rusya’da yıllardır müşteri odaklı çözüm anlayışımızla ve kalite çıtamızı yükselterek çalışıyoruz. Çekicilerimiz ve logomuz Rusya pazarında çok iyi tanınıyor. Oluşturduğumuz bu güvenle sadece Türkiye hattında değil, başta Avrupa ülkeleri olmak üzere üçüncü ülke taşımalarında da hızla büyüyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

1000 Yatırımlar Holding’in %89 hissesine sahip olduğu BinBin, Halka arz başvurusunda bulundu. Başvuruda bulunduğunu Kamuyu Aydınlatma Platformu’ndan (KAP) yaptığı açıklama ile duyurdu. 

2019 yılında kurulan BinBin, kısa süre içinde Türkiye’nin dört bir yanında ve yurt dışında sunduğu e-scooter kiralama hizmetleri ile mikro mobilite alanında öncü konumda bulunmaktadır. 25.000’den fazla e-scooter ile yaklaşık 4 milyon kullanıcıya sahip BinBin; İstanbul, Konya, Antalya, Eskişehir, Samsun, Adana, Kocaeli, Bursa, Gaziantep, Uşak ve Sakarya gibi büyük şehirlerde sağladığı hizmetlerle günlük yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Türkiye’deki başarılarının yanı sıra, Bulgaristan, Bosna Hersek, Kuzey Makedonya ve son olarak geçen hafta operasyonlarına başladığı Arnavutluk’taki operasyonları ile uluslararası alanda da güçlü bir varlık göstermektedir.

“Yatırımcılarımızı heyecan verici bir yolculuğa davet ediyoruz” 

1000 Yatırımlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Kadir Abdik, konuyla ilgili olarak “BinBin’in halka arz süreci, şirketin şeffaflık, güven ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda büyümesini destekleyecek önemli bir adım. Halka arz, BinBin’in yeni yatırımlar yaparak teknoloji altyapısını güçlendirmesi ve hizmet ağını genişletmesi için önemli bir fırsat sunuyor. Yatırımcılarımızı bu heyecan verici yolculuğa ortak etmekten büyük mutluluk duyacağız. BinBin olarak, çevre dostu ve yenilikçi çözümleriyle şehir içi ulaşımı dönüştürmeye devam ederken, yatırımcılarımızın desteğiyle birlikte mikro mobilite sektöründe öncü konumumuzu daha da pekiştireceğimize ve uluslararası pazarlarda daha da güçlü bir varlık göstereceğimize inanıyoruz.” açıklamasında bulundu.

BinBin, mikro mobilite ve akıllı şehir teknolojilerinde öncü bir marka olma yolunda hızla ilerlerken, halka arz sürecinde yatırımcılarının desteğiyle daha da güçleneceğine inanıyor. Şirket; müşteri memnuniyeti, çevre dostu teknolojiler ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda hizmet vermeye devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Banka, ticari müşterilerine özel hazırladığı “Yeşil Mevduat” ürünüyle, yalnızca yatırımların değil, tasarrufların da pozitif çevresel etki yaratmasını hedefliyor.

“Dünya Varmış, Güzel Bir Gelecek Gibisi Yokmuş” mottosuyla sürdürülebilirlik yatırımlarına devam eden Odeabank, yeşil kalkınmaya destek olmak için yenilikçi finansal çözümlerini çeşitlendirdi. Odeabank, ‘Erişilebilir ve Temiz Enerji ve İklim Eylemi Küresel Kalkınma Amaçları’ doğrultusunda Yeşil Mevduat ürününü müşterilerine sundu. Yeşil Mevduat’la ülkemizin ve dünyanın yeşil dönüşümüne verdiği desteği artıran banka, ticari müşterilerinin mevduatlarına da değer katıyor. 

Hem doğayı hem mevduatı koruyor

Odeabank Genel Müdürü Mert Öncü, sürdürülebilir kalkınmayı ana stratejik odak olarak belirlediklerini vurgulayarak, şunları söyledi: “Bankamızdaki tüm ürün yelpazemizi sürdürülebilirlik prensiplerine uyumlu hale getirmek için yeniden yapılandırıyoruz. Daha önce ticari müşterilerimize kendi öz kaynaklarımızla uygun koşullarda yeşil kredi vermeye başlamış; İhracatı Geliştirme A.Ş. ile de bu kapsamda iş birliği yapmıştık. En yeni ürünümüz olan yeşil mevduatla da yeşil dönüşüme desteğimizi artırmayı planlıyoruz. Yeşil mevduat, ticari müşterilerimizin yalnızca yatırımlarıyla değil tasarruflarıyla da ulusal ve küresel düzeyde sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlayabilmeleri için geliştirilmiş bir ürün. Hem müşterilerimizin mevduatlarına rekabetçi oranlarla değer katıyor, hem de elde ettiğimiz fonun tamamını yeşil ve sürdürülebilir yatırımlar için kullanmayı taahhüt ediyoruz.

Sürdürülebilir kalkınma hedefiyle tüm bankacılık operasyonlarını gözden geçirdiklerinin altını çizen Öncü, “Bankamız kurulduğundan beri enerji verimliliği üzerine çalışıyor. Ayrıca, başta kadın girişimciler olmak üzere, ihracatçıların desteklenmesi gibi pek çok projeye de imza atıyoruz. Sürdürülebilir büyüme odağında, müşterilerimize çok çeşitli fırsatlar sunuyoruz. Doğa dostu finansmanın yaygınlaşması için müşterilerimizin de taleplerini dikkate alarak, yeni ürünler sunmaya devam edeceğiz.” dedi.

Odeabank sürdürülebilirlik temalı ürün yelpazesini genişletiyor

Banka, ayrıca ticari firmalara, yenilenebilir enerji yatırımları için ‘Yeşil Dönüşüm Kredisi’yle uygun koşullu finansman desteği de sunuyor. Banka bu ürünü çerçevesinde İhracatı Geliştirme A.Ş. ile iş birliği yaparak ‘Yeşil Dönüşüm Paketi’ ile enerji verimliliğini arttırmayı hedefleyen ihracatçı firmalara, İGE kefaletiyle finansman sağlıyor.

Kuruluşundan itibaren enerji verimliliği, yeşil konut finansmanı, yeşil bina finansmanı gibi iklim dostu projeleri hayata geçiren banka, sera gazı emisyonlarını tüm faaliyetlerinde en düşük seviyeye indirmek için de harekete geçti. 

Ticari firmalar, Yeşil Dönüşüm Kredisi ve Yeşil Mevduat için Odeabank ticari şubelerine başvurabilir veya odeabank adresiyle iletişime geçebilir. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bu sene, 16-17 Ekim tarihlerinde Barcelona’da gerçekleşecek The Business Booster 2024’ün teması “Ekonomik Büyüme, Jeopolitik Direnç, Temiz Enerji Dönüşümü – Çıkmaz mı Fırsat mı?” olacak. Ayrıca, 150’den fazla sürdürülebilir enerji startupının tek bir çatı altında toplanacağı bu iki günlük etkinlikte, diğer katılımcılarla birebir toplantı yapma ve networking imkanlarına da sahip olacaksınız.

Geçtiğimiz sene, ilk kez Türkiye’den bir şirket de The Business Booster’da bir panele ev sahipliği yaptı. Sabancı Holding yeşil inovasyonların finansmanı konusundaki nüansları ele alan “Sermaye: Yeşil İnovasyonlar ve İhtiyaç Duyulan Endüstri için Yeni Bir Finansman Yöntemi” başlıklı bilgilendirici bir panel düzenledi. Panelin amacı, hem kamu hem de özel yatırımları sürdürülebilir projelere yönlendiren iş birlikçi çözümleri tartışmaktı.

The Business Booster etkinliğinde konuşmacı veya panel sponsoru olmak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz: innoenergy 

Neden TBB’ya Katılmalısınız?

TBB, enerji sektörü profesyonelleri, yatırımcılar, enerji sektörü şirketleri ve politika yapıcılar için birçok fırsat sunuyor.

Enerji Alanında Çalışan Kurumlar:

– Ürün portföyünüzü geliştirmek için en son teknoloji çözümleri keşfetme şansınız olur,

– Şirketiniz için yeni fırsatları ve iş modellerini görme ve deneyimleme imkanınız olur.

– Teknolojiler ve yenilikler dikeylere ve pazarlara göre bölümlere ayrıldığı için işinize en uygun çözümü kolayca bulabilirsiniz.

– Farklı kurumlarla ve organizasyon temsilcileriyle birebir toplantı imkanıyla birlikte, birçok ortaklık fırsatı yakalayabilirsiniz.

– Standlarda ve pilot proje sergi alanlarında Avrupa’nın enerji alanındaki en yenilikçi ürünleri tanıma ve test etme şansınız olur.

– İş kolunuzla alakalı sorunları ve zorlukları Avrupa’daki en yenilikçi startuplara sunma imkanı bulabilirsiniz.

– Ayrıca, Açık İnovasyon alanında stand açarak marka bilinirliğinizi arttırabilirsiniz.

Yatırımcılar:

– EIT InnoEnergy’nin yatırım yaptığı ve desteklediği, enerji ve temiz çevre teknolojileri alanında faaliyet gösteren 150’den fazla startupla tanışma fırsatınız olur.

– Startup ve scale-up seviyesindeki teknoloji girişimleriyle iş ağı kurma imkanınız olur.

– Standlarda ve pilot proje sergi alanlarında Avrupa’nın enerji alanındaki en yenilikçi ürünleri tanıma ve test etme şansınız olur.

– Avrupa’nın önde gelen melek yatırımcıları, VC’leri ve kurumsal yatırım şirketlerinin yanı sıra sanayi kuruluşlarıyla tanışma fırsatınız olur.

– Mevcut portföyünüzü büyütmek adına fırsatlar yakalayabilirsiniz.

Politika Yapıcılar:

– EIT InnoEnergy’nin yatırım yaptığı ve desteklediği, enerji ve temiz çevre teknolojileri alanında faaliyet gösteren 150’den fazla startupla tanışma fırsatınız olur.

– Avrupa’nın enerji alanındaki önemli politika yapıcılar, piyasa düzenleyicileri ve endüstri liderleri ile tanışma fırsatınız olur.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yılmaz, yeni görevinde ING Türkiye’nin borsada işlem gören piyasalar ve finansal ürünler politikalarına liderlik edecek. 

Dijitalleşme yolculuğunda attığı adımlarla artık tamamen dijital hale gelen ING Türkiye’nin iştiraki ING Yatırım’da üst düzey bir atama gerçekleşti. Murat Yılmaz, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ING Yatırım Genel Müdürü olarak atandı. Yılmaz yeni görevinde, ING Türkiye’nin Borsa İstanbul’da işlem gören piyasalar ve finansal ürünler politikalarına liderlik edecek. 

Murat Yılmaz, lisans eğitimini 1998 yılında İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünde tamamladı. London Business School ve Lausanne International Institute for Management’ta liderlik programlarına katıldı. Kariyerine 1996 yılında Intermedya Grup’ta ekonomi alanında gazeteci-editör olarak başlayan Yılmaz, 1998-2014 yılları arasında Yapı Kredi Bankası’nda sırasıyla Müfettiş, Şube Müdürü, Saha Müdürü ve Bölge Müdürü olarak görev aldı. 2014 yılından itibaren HSBC’de satış ve operasyon ekiplerine liderlik ederek, önemli dönüşüm projelerine imza attı. Yılmaz, son olarak HSBC’de Satış ve Müşteri Kanalları Grup Başkanı olarak görev yapıyordu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Women in Nuclear – WiN Türkiye ve Rosatom Kadın Topluluğu’nun gerçekleştirdiği oturumda, Rusya, Türkiye ve Mısır temsilcileri, nükleer endüstrisindeki kadınların desteklenmesine yönelik programları ve profesyonel gelişim fırsatlarını tartıştı

 

Ankara Sanayi Odası (ASO) ve Nükleer Sanayi Derneği (NSD) tarafından düzenlenen 10. Nükleer Santraller Zirvesi’nde, Rusya ve Türkiye’nin nükleer endüstrilerinin kadın topluluklarının desteğiyle, “Nükleer Endüstrisinde Yüksek Teknoloji ve İnovasyon Gelişiminde Kadın Liderliği” konulu uluslararası bir oturum düzenlendi. Oturum, küresel nükleer enerji sanayisinin sürdürülebilir gelişimi için kadın profesyonelleri güçlendirmenin önemini ortaya koydu. 

 

Oturum, Rusya Nükleer Kadınlar Derneği’nin Türkiye Büyükelçisi Sona Valieva tarafından yönetildi. Oturum konuşmacıları arasında; Rosatom Devlet Atom Enerjisi Kurumu İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tatyana Terentyeva, Eurasian Kadınlar Forumu Konseyi Başkanı ve Federal Konsey Komitesi’nin Federal Yapı, Bölgesel Politika, Yerel Yönetim ve Kuzey İşleri İlk Yardımcısı olan Galina Karelova, Nükleer Endüstrisinde Kadınlar Derneği “Kadın Girişimlerinin Desteklenmesi ve Geliştirilmesi Vakfı” Kurucu Ortağı Alexandra Ryabykh, NUTEK Enerji Danışmanlık, Teknoloji ve Sanayi A.Ş. Müdürü ve WiN Türkiye Başkanı B. Gül Göktepe, WiN Afrika Başkanı ve Mısır Atom Enerjisi Kurumu Profesörü Soheir Korraa ile Türk Radyasyondan Korunma Uzmanları Derneği Başkan Yardımcısı Dr. Deniz Öner yer aldı.

 

Rosatom çalışanlarının yüzde 33’ü kadın

Rosatom Devlet Atom Enerjisi Kurumu İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tatyana Terentyeva, günümüzde işverenlerin kadınların üretim süreçlerine yaratıcı düşünme, yeni fikirler ve yaklaşımlar getirdiğini giderek daha fazla fark ettiğini belirtti. Rosatom’un çalışanlarının yüzde 33’ünün kadın olduğunu ve birçoğunun lider pozisyonlarda çalıştığını söyleyen Tatyana Terentyeva sözlerine şöyle devam etti: “Üst düzey yöneticilerin yüzde 20’si ve orta düzey yöneticilerin yüzde 24’ü kadınlardan oluşmaktadır. Bilim bölümündeki kuruluşlarda kadınların oranı yüzde 35’tir. Rosatom’un desteğiyle 24-28 Haziran tarihleri arasında Obninsk’te MEPhI IATE’de düzenlenen Obninsk Tech Yaz Okulu’na 40 ülkeden 100’den fazla uluslararası öğrenci katıldı ve bu öğrencilerin önemli bir kısmı da kadındı.”

 

Kadın liderlerin fırsatlarını genişletmek için çalışıyoruz

Eurasian Kadınlar Forumu Konseyi Başkanı ve Federal Konsey Komitesi’nin Federal Yapı, Bölgesel Politika, Yerel Yönetim ve Kuzey İşleri İlk Yardımcısı olan Galina Karelova, konuşmasında şunları paylaştı: “Rusya’da yüksek teknoloji endüstrilerinde kadınların varlığının son yıllarda hızla arttı. Özellikle, elektrik enerjisi endüstrisinde kadınların oranı bugün yüzde 58’dir. Senatörün görüşüne göre, bu büyük ölçüde Ulusal Kadın Eylem Stratejisi’nin uygulanması ve Eurasian Kadınlar Forumu Konseyi’nin faaliyetleri sonucunda gerçekleşti. Bugün Konsey, ekonomi alanında kadın liderlerin fırsatlarını genişletmek için Yüksek Teknoloji Endüstrilerinde Kadınlar: Yeni Fırsatlar, Hafif Sanayide Kadınlar, Madencilik Endüstrilerinde Kadınlar, İlaç Endüstrilerinde Kadınlar gibi projeler üzerinde çalışmaktadır.”

 

Rus-Türk projelerinin uygulanmasında kadın topluluklarının iş birliği önemli

Farklı ülkelerden kadınlar arasında profesyonel diyaloğun önemini vurgulayan Nükleer Endüstrisinde Kadınlar Derneği “Kadın Girişimlerinin Desteklenmesi ve Geliştirilmesi Vakfı” Kurucu Ortağı Alexandra Ryabykh, sözlerine şöyle devam etti: “Türkiye’de, tıpkı Rusya’da olduğu gibi, bilimsel ve teknik alanları seçen kadınların sayısı artıyor ve bu yüksek teknoloji şirketlerinin gelişimi bağlamında işgücü piyasasında talep görüyor. Geçen yıl, profesyonel toplulukların temsilcilerini, akademisyenleri ve teknik üniversite öğrencilerini bir araya getiren ilk uluslararası forumu birlikte düzenledik. Kadın topluluklarımızın iş birliği, Akkuyu NGS’nin inşası gibi kilit Rus-Türk projelerinin uygulanması çerçevesinde diyaloğun gelişimine katkıda bulunuyor. Ortak girişimler, nükleer endüstrisinde çalışan kadınların profesyonel gelişimi için deneyim alışverişine olanak tanıyor ve yüksek teknoloji endüstrilerinde kadınların katılımını teşvik etmek için yeni araçlar sunuyor.”

 

Kadınların güvenlik konularında farkındalıkları yüksek

Bugün Türkiye’deki nükleer endüstrisi kadın topluluğunda 194’ten fazla üye olduğunu söyleyen NUTEK Enerji Danışmanlık, Teknoloji ve Sanayi A.Ş. Müdürü ve WiN Türkiye Başkanı B. Gül Göktepe, “Misyonumuz, nükleer enerji gelişimi hakkında kamuoyu tartışması yapmak. Kadınlar bugün kamuoyu liderleri. Güvenlik konularında en büyük farkındalığa sahipler ve bu nedenle nükleer enerjiyi kadınların aracılığıyla teşvik etmek önemli. Potansiyel risklerin analizini yapıyoruz ve iletişimlerimizde bu temele dayanıyoruz. Akkuyu’daki misyonumuz, ülkelerimiz arasındaki iş birliğine dayalı olarak bu büyük kompleks projenin güvenliğini sağlamak için elimizden geleni yapmak.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı